依托煤炭行业首创的“负煤柱”沿空掘巷技术，累计创效2亿元以上；聚焦采煤边际效应，优化工作面布置，创效1.03亿元；优化升级洗煤工艺，精煤回收率最高达到70%以上，创出历史最好水平……这一个个亮丽的数字，是山东能源新矿集团华丰煤矿这个百年老矿阔步高质量发展的真实写照。

科技治灾实现安全稳产

“实施‘负煤柱’开采，解决了目前国内类似深井，大倾角、易燃厚煤层综放开采区段煤柱无法采出的难题，显著提高了采区煤炭回收率，切实做到‘零压覆、全回收’，取得了显著的安全和经济效益。”华丰煤矿矿长胡兆锋介绍说。

“零煤柱、负煤柱”开采技术是华煤人破除思维定式的大胆创举。为攻克矿井灾害严重难题，他们成立了以矿长为组长的灾害攻关小组，科学治理矿井冲击地压、火、水、顶板、软岩支护等灾害。

特别是在治理世界性深井开采冲击地压技术方面，该矿取得了重大突破，先是组织了“无上解放层条件下的冲击地压防治”研究攻关，提出了“零煤柱”沿空掘进方案，“零煤柱”沿空掘巷开采技术，下区段上顺槽完全沿上区段下顺槽重叠送巷，完全布置在采空应力降低区内，解决了上顺槽压力显现较大、支护困难的问题，全面消灭矿井区段煤柱，避免形成应力集中区，杜绝了煤柱冲击地压事件的发生。同时，联合北京科技大学等高校开展技术攻关，带领全矿技术人员开展灾害防治成套体系研究。

之后，华丰煤矿在全国煤炭行业率先应用千米深井厚煤层沿空掘巷“负煤柱”施工技术，不仅在薄煤层开采中做到了相邻两个采面之间不留设煤柱，而且在厚煤层开采中将下一采面上平巷巷道布置在上一采面下平巷巷道以内，也就是采空卸压区内，可回收上一采面布置巷道时遗留的部分三角底煤。

目前，华丰煤矿全面实现了无区段煤柱开采，已沿空掘巷1万余米，累计创造经济效益达2亿元以上。通过冲击地压的有效治理，矿井累计解放呆滞煤量2200多万吨，价值近百亿元。

激励机制激发全员创新

华丰煤矿通过分配制度改革，加大创效工资、关键岗位工资考核力度，充分发挥工资绩效考核的正向激励作用，实施“市场化结算+创效奖励考核、关键岗位考核”模式，调动全员创新创效的积极性。

此外，该矿基于“创客中心”平台，实施“小技术触发大创新、小窍门实现大理想，小革新带来大成就、小节约汇聚大效益，小建议成就大事业、小发明彰显大本事，小设计派上大用场、小绝活凝聚大智慧”八小八大创新工程，切实激发全员创新创效热情。

评选“功勋职工”，让职工名利双收。去年开始，华丰煤矿在全矿范围内启动了“功勋职工”评选活动, 对满足实现安全生产、避免重大事故、保护企业财产和职工生命安全方面做出过突出贡献等条件，评选出的“功勋职工”进行奖励，周期为12个月,井下单位“功勋职工”每月奖励1000元，地面单位“功勋职工”每月奖励500元，有效激发了全员创新创效活力，企业职工创新动力更加强劲。

创新驱动加快动能转换

华丰煤矿紧紧围绕“精煤增收”做文章，持续优化升级洗煤工艺，实施了粗煤泥分选系统改造、智能化洗选升级、精煤分选等一系列技改项目30项，大力开展末煤、原煤置换工程，精煤回收率最高达到70%以上，创出历史最好水平。

他们还推进放顶煤开采工艺改革，不断优化放顶煤开采工艺。创新工作面初采放煤工艺，打破以往4层综放工作面初采60米不放顶煤的常规，多回收原煤6.3万吨，创造经济效益5000万元。矿井主力工作面顶煤回收率达到92%以上。

聚焦采煤边际效应，优化采煤工作面布置。1411延长工作面走向推采长度60米，多回收煤炭资源7.6万吨，解放4层煤8万吨，创造经济效益1.03亿元。

创新实施大采深复杂煤层分层开采技术。2411工作面打破以往二采区4层煤分3层开采的历史，减少一个中分层工作面，节约资金4000余万元，多回收资源5.9万吨，共计创效近1亿元。